Um Personalstrategie, um die Shenzhen High-Fachkr?fte zu beschleunigen, nach der Shenzhen Municipal Human Resources und soziale Sicherheit Bureau, der Stadt Shenzhen Finance Committee "auf der Shenzhen High-Fachpersonal Fach Revitalisierung Plan Schlüsselprojekt Umsetzungsplan," Stadt Human Resources implementieren Verband in übereinstimmung mit der Post und Stadtverwaltung, Hardwarebedingungen, Service-Funktionen, Funktionen für die Zusammenarbeit, Forschungs- und Entwicklungskapazit?ten und weitere sechs Kriterien, durch die Schichten der Auswahl, der Gruppe strenge Bewertung und ?ffentlichkeitsarbeit, die Leiter der Hochschule wurde offiziell 18. Dezember 2014 für genehmigte Shenzhen High-Skill-Trainings Basis. Dies ist der zweite Summit School of hervorragende Schulen, Guangdong und Hong Kong, "einen Versuch drei Karten" Bemessungsgrundlage, Shenzhen University, Bildgestaltung Trainingslager, Shenzhen A-Level-Bildungseinrichtungen, Shenzhen, der beruflichen Bildung und Qualifizierung Schule Einheiten, Besch?ftigung Shenzhen Eine weitere Auszeichnung nach dem Gewinn Trainingslager. Als n?chstes werde ich die Anforderungen der Stadt Krankenhaus von hoch qualifizierten Revitalisierung Plan Schlüsselprojekt Umsetzungsplan zu folgen, zu organisieren und zu spielen die umfassenden Vorteile der Krankenhausressourcen, tragen hochqualifiziertes Personal Training Aufgaben der Stadt, und unsere Personalstrategie für die Umsetzung des Gipfels Hochschule durch Beitr?ge. Für weitere Informationen, besuchen Sie bitte: http: //www.shounaoxuexiao.net/star/meitibaodao/201412302057.html